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Wie gelingen Einführung und Etablierung einer neuen digitalen Kultur?

Die Implementierung neuer digitaler Technologien und Datensystemen führt bei richtiger Herangehensweise zu einem besseren und transparenten Informationsaustausch innerhalb Ihrer Organisation. Die damit verbundenen Veränderungen im Arbeitsablauf sind für alle Beteiligten im Unternehmen nachvollziehbar aufzuzeigen. Die Akzeptanz für Entscheidungen und getroffene Maßnahmen steigt, werden veränderte Arbeitspraktiken institutionalisiert. Dazu gehört auch, Fehler als Teil eines erfolgreichen Lernprozesses anzunehmen.