Klantcases Visie en vasthoudendheid in de digitale transformatie van spie

Visie en vasthoudendheid in de digitale transformatie van spie

Deel dit artikel

SPIE Nederland, een zusterbedrijf van de SPIE Groep, staat haar klanten bij in het ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden van energienetwerken en -faciliteiten, infrastructuur en industriële gebouwen. SPIE Nederland behoort tot de top drie multi-technische dienstverleners in Nederland. Hoewel SPIE een snelle groei meemaakte, kampte de integratie van IT-systemen met grote gebreken. Een complexe transformatie bleek onvermijdelijk.

HUN VRAAG

SPIE vroeg ons een technisch fundament te ontwerpen waarop een toekomstbestendig landschap kon worden neergezet dat zou zijn opgewassen tegen hun snelle groei.

  • Hoe beheren we een gedecentraliseerd bedrijf op basis van een centrale visie?
  • Hoe kaarten we de verschillende IT-verwachtingen aan van zowel de SPIE Groep als onze eigen werknemers?
  • Hoe houdt je vast aan een lange termijn-strategie binnen een pragmatische bedrijfscultuur?

ONS ANTWOORD

Anderson MacGyver hielp SPIE met gebruikelijke technologie, inzichten en een manier van werken waarmee een digitale transformatie bewerkstelligd kon worden.

  • Zet een transformatieprogramma op naar een universele SPIE-manier van werken, ondersteund door een modern technologisch platform
  • Beoordeel de huidige tech- & datacapaciteiten, de organisatie en  het beheer
  • Bepaal de gemeenschappelijke basis – 7 werktypes – voor bedrijfsactiviteiten in de vier divisies.
  • Ontwerp het nieuwe informatielandschap  
  • Beoordeel, bespreek en selecteer nieuwe toepassingen om het  Order-2-Cash-landschap neer te zetten
  • Begeleid de implementatie, de agile-ontwikkeling van verschillende bedrijfsuitgaven en migreer de winstcentra naar een parallel platform
  • Beoordeel en ontwerp de richting van de IT-organisatie en het beheer
  • Begeleid de agile-transformatie en ondersteun de besluitvorming van de directie

IMPACT+

SPIE kan haar snelle groei doorzetten door het sterke fundament (organisatie, beheer en technologie).

  • Verminderde lekken
  • Mogelijk gemaakte groei
  • Verbeterde samenwerking
  • Toekomstbestendige basis

“De toewijding van Anderson MacGyver is fenomenaal; zij zijn extern maar maken echt onderdeel uit van het team. Ze leveren nooit in op kwaliteit.”

Lieve Declercq, Algemeen directeur Spie

KLANTSPIE Nederland
INDUSTRIEBouw en infrastructuur
LOCATIEFrankrijk (HQ), globaal 38 landen
OMZET€6.900 miljoen (2019)
PERSONEEL47.200 (2019)

Terug naar vorige pagina
Neem contact op!
Onno Wasser
Guild lead Technology | Management Consultant
onno.wasser@andersonmacgyver.com+31 6 8360 6955