SLUIT JE AAN BIJ ONS TEAM

Werken bij

Om aan onze klanten duurzame waarde te leveren moeten wij continu onze talenten blijven ontwikkelen. Onze kernwaarden – impactvol, gepassioneerd, familie en oprecht – vormen de leidraad voor al onze interacties. De consultants van Anderson MacGyver zijn authentiek en genieten van een impactvolle samenwerking.

Ontwikkel continu talenten

De kernwaarden van Anderson MacGyver – impactvol, gepassioneerd, familie en oprecht – vormen de leidraad voor al onze interacties. De combinatie van zelfontwikkelde concepten en benaderingen en gepassioneerde consultants is bepalend voor het algemene succes van Anderson MacGyver. Wij blijven continu onze individuele kennis en vaardigheden ontwikkelen om niet alleen betere consultants maar ook betere mensen te worden; dit is van essentieel belang voor onze duurzame prestatie. Elke consultant van Anderson MacGyver beschikt over een uniek talentenpakket die kunnen worden verkend en versterkt. Als consultant ben je verantwoordelijk voor en gepassioneerd over je eigen persoonlijke ontwikkeling zoals deze wordt gestuurd door het competentiemodel van Anderson MacGyver.

Geniet van een impactvolle samenwerking

Eén van de essentiële succesfactoren van Anderson MacGyver is dat onze taken worden uitgevoerd door teams bestaande uit uiteenlopende consultants. Wij streven ernaar onze taken te volbrengen met een complementaire mix van talent en vaardigheden. Ieder persoon is uniek met zijn of haar eigen persoonlijkheid en talenten. Ons wervingsproces is daarom gericht op het vinden van authentieke personen die niet terugdeinzen voor zelfreflectie en die op zoek zijn naar een impactvolle samenwerking met hun collega’s. Om te kunnen groeien en ontwikkelen proberen wij elkaar continu uit te dagen terwijl wij tegelijkertijd elkaars verschillen respecteren. Tijdens het wervings- en inwerkingsproces behandelen wij ons persoonlijke profiel op basis van Motivation Insights1 en MBTI2. Zo leren we elkaar beter te begrijpen. Het beoordelingsgesprek van de persoonlijke prestatie en ons trainingsportfolio – Anderson MacGyver Essentials – zijn gericht op het ondersteunen van onze consultants zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.

Familie

Wij geven om elkaar en onze klanten

Wij genieten van elkaars succes
Wij delen momenten en hebben plezier met elkaar
Wij vieren de dingen die er toe doen

Gepassioneerd

Wij gaan een stapje verder om een beter resultaat te leveren

Wij leveren nooit in op kwaliteit
Wij verdiepen continu onze kennis
Wij reflecteren om te kunnen verbeteren

Authentiek

Wij zijn uniek onszelf

Wij staan voor waar we in geloven
Wij zijn benaderbaar en respectvol
Wij omarmen onze belangrijke verschillen

Impactvol

Wij leveren duurzame waarde

Wij proberen altijd inspirerend en uitdagend te zijn
Wij zijn praktisch en vereenvoudigen het complexe
Wij werken samen met klanten voor succes

Flexibiliteit aanleren

Wij geloven dat onze consultants hun beste zelf worden en waarde creëren wanneer zij:

  1. continu hun vakmanschap blijven ontwikkelen (kennis)
  2. verschillen omarmen, belanghebbenden begeleiden en co-creëren met klanten (relaties)
  3. georganiseerd hun taak uitvoeren (proces)
  4. continu reflecteren op hun gedrag (zelfreflectie)

Het competentiemodel van Anderson MacGyver is geïnspireerd door het concept van Flexibiliteit aanleren: de mogelijkheid en bereidwilligheid om van allerlei ervaringen te leren en deze leermomenten toe te passen op nieuwe en verschillende situaties om zo effectieve prestaties te leveren.

Anderson MacGyver

Het kerndoel van Anderson MacGyver is om de ongerealiseerde bedrijfswaarde van onze klanten te beteugelen door de krachtige potentie van data & technologie te benutten. Wij leveren strategisch advies aan bestuurs- en directieleden om hun digitale traject vorm te geven en te sturen.