{"id":5214,"date":"2021-03-15T05:25:59","date_gmt":"2021-03-15T04:25:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.andersonmacgyver.com\/?page_id=5214"},"modified":"2021-07-23T10:16:22","modified_gmt":"2021-07-23T08:16:22","slug":"multimodaler-organisationen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.andersonmacgyver.com\/de\/multimodaler-organisationen\/","title":{"rendered":"Multimodale Organisationen"},"content":{"rendered":"\r\n\r\n
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Eine digitale Strategie zielt stets auf die gesamte Organisation. F\u00fcr ihre erfolgreiche Umsetzung entscheidend ist, ein Gef\u00fchl f\u00fcr das gro\u00dfe Ganze zu bekommen und die M\u00f6glichkeiten zur Unterst\u00fctzung Ihrer gesch\u00e4ftlichen Aktivit\u00e4ten durch neue, digitale Technologien und eine auf Ihre Business-Ziele ausgerichtete IT-Organisation zu erkennen. <\/strong><\/p>\n

Unser multimodaler Ansatz erlaubt einen genauen Blick: 1. auf das Zusammenspiel zwischen Ihrer gesch\u00e4ftlichen Organisation und Ihren Businesszielen und 2. dem durch den Einsatz moderner Technologien und einer darauf ausgerichteten IT-Organisation erzielbaren Mehrwert. So l\u00e4sst sich f\u00fcr Sie kurzfristig absch\u00e4tzen, welches Potenzial Sie mit einer digitalen Neuausrichtung auf beiden Seiten heben k\u00f6nnen.<\/strong><\/p>\n

Der geschulte Blick auf die gesch\u00e4ftlichen Aktivit\u00e4ten offenbart den Charakter einer Organisation. Um verborgene Potenziale zu heben und neue, zielf\u00fchrende, dem Unternehmenserfolg dienliche Strukturen anzulegen, sind das bestehende Gesch\u00e4ftsmodell sowie alle Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten sehr genau zu betrachten und zu bewerten. Zu pr\u00fcfen ist, welche davon Ihren Kunden Mehrwerte generieren und welche allein dem Zweck dienen, organisationsinterne Prozesse und Abl\u00e4ufe am Laufen zu halten. Diese Betrachtung vermittelt nicht allein ein tiefgreifendes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Zusammenh\u00e4nge und Auswirkungen, sondern unterst\u00fctzt Sie auch bei der Suche nach der f\u00fcr Ihre Organisation besten L\u00f6sung in Bezug auf Administration, Arbeitsweise, Management sowie der notwendigen Technologien und IT-Services.<\/strong><\/p>\n

Stellen Sie sich agil und flexibel auf<\/h2>\n

Es erfordert ein besonderes Ma\u00df an Flexibilit\u00e4t, die Digitalisierung im Unternehmen erfolgreich voranzutreiben und zeitgleich den Anschluss im Markt zu halten. Wissen und Kenntnisse \u00fcber Produkte und Dienstleistungen, Gesch\u00e4ftsprozesse, Daten und IT sind in eine intelligente und gleichsam realisierbare Organisationsform zu integrieren. Das erfordert weitreichende Kenntnisse \u00fcber die M\u00f6glichkeiten und den Einsatz von IT sowie die Gewinnung und Nutzung von Daten. Innovationen sind gefragt und eine besondere Herangehensweise. Anderson MacGyver entwirft und implementiert digitale Organisationen auf Basis eines multimodalen Ansatzes, bei dem Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeiten kategorisiert und entsprechend Ihrer Unternehmenskultur und F\u00fchrungsstrukturen ber\u00fccksichtigt und zugeordnet werden.<\/p>\n

Erkennen Sie gemeinsam mit uns Ihre Herausforderungen<\/h2>\n

Der Aufbau einer multimodalen gesch\u00e4ftstechnologischen Organisation beginnt damit, dass Sie erkennen, welche Herausforderungen zu bew\u00e4ltigen sind und warum Ver\u00e4nderung wichtig ist. Anderson MacGyver verf\u00fcgt \u00fcber praxiserprobte Instrumente und das Know-how, den Ist-Zustand Ihrer Organisation zu ermitteln und Ihnen eine Vorstellung von deren Potenzial zu entwerfen sowie Wege aufzuzeigen, wie sich dieses Potenzial heben und aktivieren l\u00e4sst. Wir unterst\u00fctzen Sie dabei, Ziele zu entwerfen und Prinzipien zu etablieren, die es m\u00f6glichen machen, ein hochrangiges Organisationsdesign zu entwerfen und zu validieren. Wir gehen auf kleinste Details ein und schaffen damit die Voraussetzung f\u00fcr einen erfolgreichen \u00dcbergang Ihres Unternehmens in eine multimodale Organisation.<\/p>\n

Bewerten Sie Ihr Unternehmen und Ihre Organisation neu<\/h2>\n

Bei dieser Gelegenheit: Wir bewerten die Effektivit\u00e4t Ihrer IT-Organisation. Nachdem wir eine Grundlage festgelegt und identifiziert haben, welche Kontrollmechanismen vorhanden sein sollten, betrachten wir die relevanten Bewertungsbereiche wie Verwaltungsdesign, Unternehmensgr\u00f6\u00dfe und -f\u00fchrung, Organisations- und Prozessdesigns. Wir ermitteln Zusammenh\u00e4nge zwischen Ursache und Wirkung, stellen unsere Schlussfolgerungen in einem Bericht zusammen und liefern Ihrem IT-Team wertvolle und zielf\u00fchrende Empfehlungen.<\/p>\n

Gestalten Sie Ihre Lieferanten- und Partnerbeziehungen erfolgreich<\/h2>\n

Nicht zuletzt, wer \u00fcber den Kauf oder die Entwicklung von IT-Dienstleistungen und -Produkten nachdenkt, sollte sich auf die eigene Steuerung und die seiner Anbieter konzentrieren. Der Ausgangspunkt hier ist die Bestimmung Ihrer gesch\u00e4ftlichen Aktivit\u00e4ten und Prozesse, die unterst\u00fctzt werden sollen. Die richtige IT-L\u00f6sung und IT-Partnerschaft, eine optimale Mischung aus Vertrag und Beziehung, folgt in wenigen logischen n\u00e4chsten Schritten automatisch. Durch unser schrittweises Vorgehen w\u00e4hlen wir schlie\u00dflich den richtigen Ansatz f\u00fcr jede Ihrer gesch\u00e4ftlichen Aktivit\u00e4ten.<\/p>\n<\/div>\r\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\r\n\t\t\t<\/div>\r\r\n\t\t\t

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Kontaktieren Sie uns<\/h2>
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Nehmen Sie Kontakt auf!<\/div>Edwin Wieringa<\/a>
Management Consultant<\/div>edwin.wieringa@andersonmacgyver.com<\/a>+31 6 1323 8109<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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