{"id":5268,"date":"2021-03-15T16:33:32","date_gmt":"2021-03-15T15:33:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.andersonmacgyver.com\/?post_type=cp_case&#038;p=5268"},"modified":"2021-07-23T14:20:45","modified_gmt":"2021-07-23T12:20:45","slug":"der-niederlaendischen-rentenversicherung","status":"publish","type":"cp_case","link":"https:\/\/www.andersonmacgyver.com\/de\/case\/der-niederlaendischen-rentenversicherung\/","title":{"rendered":"Multimodale Transformation des niederl\u00e4ndischen Pensionsfonds"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Pensioenfonds Horeca &amp; Catering (PH&amp;C) ist die niederl\u00e4ndische Rentenversicherung f\u00fcr Arbeitnehmer im Gastgewerbe und in der Gastronomie. Mit dem strategischen Ziel, mehr Nutzen f\u00fcr Kunden zu geringen Kosten zu schaffen, entwickelte PH&amp;C eine Omni-Channel-<strong>Pensioenfonds Horeca &amp; Catering (PH&amp;C) ist die niederl\u00e4ndische Rentenversicherung f\u00fcr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Gastgewerbe und in der Gastronomie. Mit dem strategischen Ziel, mehr Nutzen f\u00fcr Kundinnen und Kunden zu geringen Kosten zu schaffen, entwickelte PH&amp;C eine Omnichannel-Strategie und startete eine Transformation der Cloud. Diese Ver\u00e4nderungen erforderten eine Organisation, die strukturiert und auf eine neue Arbeitsweise vorbereitet war. An dieser Stelle kam Anderson MacGyver ins Spiel.<\/strong>und startete eine Transformation der Cloud. Diese Ver\u00e4nderungen erforderten eine Organisation, die strukturiert und auf eine neue Arbeitsweise vorbereitet war. An dieser Stelle kam Anderson MacGyver ins Spiel.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n<div class=\"container_marge\"><\/div>\n<div class=\"block_1\">\n\n\t<div class=\"container p-0\">\n\n\t\t<div class=\"row row_min_991\">\n\n\t\t\t<div class=\"col-lg-4 col-4 col_min_991\"><div class=\"col_inner_min_991\"><h2 class=\"block_title\"><div class=\"row\"><div class=\"col-9\">IHRE FRAGE<\/div><div class=\"col-3 text-right\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><\/div><\/h2><div class=\"block_content\"><p>PH&amp;C ben\u00f6tigte kompetente Unterst\u00fctzung bei der Gestaltung und Implementierung der neuen IT-Organisation.<\/p>\n<ul>\n<li>Wie strukturieren wir die IT-Abteilung, um die zuk\u00fcnftige Cloud-Umgebung zu verwalten?<\/li>\n<li>Wie integrieren wir die gesch\u00e4ftlichen und technologischen F\u00e4higkeiten, um mit geringen Kosten einen gesch\u00e4ftlichen Mehrwert zu schaffen?<\/li>\n<li>Wie entwickeln und organisieren wir die Datenf\u00e4higkeiten?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"col-lg-4 col-4 col_min_991\"><div class=\"col_inner_min_991\"><h2 class=\"block_title\"><div class=\"row\"><div class=\"col-9\">UNSERE ANTWORT<\/div><div class=\"col-3 text-right\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><\/div><\/h2><div class=\"block_content\"><p>Anderson MacGyver unterst\u00fctzte PH&amp;C bei dem multimodalen Wandel.<\/p>\n<ul>\n<li>Entwurf einer neuen Daten- und Technologieorganisation, mit einer neuen Verwaltungsstruktur<\/li>\n<li>Entwicklung von Stellen- und Rollenbeschreibungen<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung beim \u00dcbergang zur neuen Organisation<\/li>\n<li>Implementierung von Unterst\u00fctzung von Change-Agents und Management<\/li>\n<li>Vorbereitung von Sitzungen mit Anwendungsbeispielen f\u00fcr Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Einf\u00fchrung in das neue Organisationsmodell<\/li>\n<li>Erm\u00f6glichung von F\u00fchrungsworkshops f\u00fcr Change-Agents<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"col-lg-4 col-4 col_min_991\"><div class=\"col_inner_min_991\"><h2 class=\"block_title\"><div class=\"row\"><div class=\"col-9\">AUSWIRKUNG+<\/div><div class=\"col-3 text-right\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div><\/div><\/h2><div class=\"block_content\"><p>PH&amp;C war in der Lage, eine neue Daten- und Technologieorganisation zu entwerfen und zu implementieren.<\/p>\n<ul>\n<li>Verbesserte Arbeitsweise von Gesch\u00e4ft und IT<\/li>\n<li>Positionierung des neuen Daten- und Analyseteams zur Unterst\u00fctzung der datengesteuerten Arbeit innerhalb von PH&amp;C<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzte organisatorische Ver\u00e4nderungen, die einen gro\u00dfen digitalen Wandel erm\u00f6glichen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n\r\n\r\n<div class=\"container_marge\"><\/div>\r\n<div class=\"block_31\">\r\r\n\t<div class=\"container p-0\">\r\r\n        <div class=\"row\">\r\r\n            <div class=\"col-lg-12\">\r\r\n                <div class=\"block_31_inner\">\r\r\n                    <svg class=\"block_31_img_top_left\" width=\"436px\" height=\"178px\" viewBox=\"0 0 436 178\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\r\r\n                        <g id=\"Webdesign-desktop\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\">\r\r\n                            <g id=\"Article-(knowledge\/client-case)\" transform=\"translate(-239.000000, -1699.000000)\" fill=\"#f0f0f0\" fill-rule=\"nonzero\">\r\r\n                                <g id=\"Group-23\" transform=\"translate(239.995690, 1699.000000)\">\r\r\n                                    <path d=\"M434.741797,0 C377.732955,105.685068 266.005271,177.5 137.50431,177.5 C88.5334658,177.5 41.9986388,167.070171 9.30810984e-13,148.310684 L9.30810984e-13,0 L434.741797,0 Z\" id=\"circle_top-left\"><\/path>\r\r\n                                <\/g>\r\r\n                            <\/g>\r\r\n                        <\/g>\r\r\n                    <\/svg>\r\r\n                    <div class=\"block_31_table\">\r\r\n                        <table>\r\r\n                            <tr>\r\r\n                                <td>\r\r\n                                    <div class=\"quote_icon\" style=\"background:#ec6608;\"><i class=\"fas fa-quote-left\"><\/i><\/div>\r\r\n                                <\/td>\r\r\n                                <td>\r\r\n                                    <h2 class=\"quote_title\"><span>&#8222;<\/span>&#8222;Die St\u00e4rke von Anderson MacGyver ist eine Kombination aus Inspiration, Schlagkraft, Hands-on-Mentalit\u00e4t, Organisationsfachwissen, Vision, Strategie und Pragmatismus.&#8220;<span>&#8222;<\/span><\/h2>\r\r\n                                    \r\n                                        <b class=\"quote_name\">Paul Braams, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Pensioenfonds Horeca &#038; 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Catering<\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>BRANCHE<\/strong><\/strong><\/td><td>Finanzdienstleistungen<\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>STANDORT<\/strong><\/strong><\/td><td>Niederlande<\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>UMSATZ<\/strong><\/strong><\/td><td>73 Millionen \u20ac (2019) Betriebskosten<\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>DECKUNG<\/strong><\/strong><\/td><td>1,3 Millionen Mitarbeiter<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"featured_media":3087,"template":"","tags":[],"case":[],"class_list":["post-5268","cp_case","type-cp_case","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Multimodale Transformation des niederl\u00e4ndischen Pensionsfonds - Anderson MacGyver<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.andersonmacgyver.com\/de\/case\/der-niederlaendischen-rentenversicherung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Multimodale Transformation des niederl\u00e4ndischen Pensionsfonds - Anderson MacGyver\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pensioenfonds Horeca &amp; 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