Anderson MacGyver

Houd vast, dat familiegevoel!

Vandaag is voor veel Nederlanders de eerste echte werkdag van het nieuwe jaar. Ikzelf kom net terug van twee weken Oostenrijk, waar we traditioneel met een groot deel van de familie samenkomen. Vaak in wisselende samenstelling, wat maakt dat elk jaar z’n eigen dynamiek heeft. Toch zijn er volop vaste waarden. Het belangrijkste is dat…

De pijnlijke verandering voor het management van agile teams naar een agile organisatie

De klassieke Prince2 en waterval methoden staan bol van weerbarstige overlegstructuren en worden papieren tijgers die in de praktijk onvoldoende resultaat leveren. Voor de werkvloer zijn agile werkwijzen dan ook een verademing. Agile werkwijzen is een familienaam voor aanpakken met een kort cyclisch karakter die in kleine stappen resultaten leveren. Elke organisatie werkt in een…

Wendbare strategie?

Hoe kan het dat de Stichting Kijkonderzoek nog steeds bestaat om het kijkgedrag van 1235 huishoudens in Nederland met een kastje te onderzoeken, terwijl kabelbedrijven als Ziggo en KPN het kijkgedrag van het merendeel van 6 miljoen huishoudens digitaal veel nauwkeuriger registreren? Businessmodellen ter discussie Het businessmodel van de kabelbedrijven is echter gericht op abonnementen…

Waarom verandertrajecten kunnen mislukken

Een ogenschijnlijk technisch vraagstuk zoals bijvoorbeeld een pakketselectie heeft al snel zijn softe aspecten. Te weinig aandacht daarvoor kan het hele resultaat tenietdoen. Denk aan medewerkers die andere werkwijzen moeten hanteren of organisatiestructuren die wijzigen door de invoering van nieuwe softwarepakketten. Veel van onze opdrachten gaan gepaard met zo’n cultuuromslag en vragen dan ook om…